Állásajánlat megosztása
Dátum:  2021.11.20.
Város:  Budapest
Vállalat:  MTB Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt.

Központi HR üzleti partner

A bankszektorban biztos szereplőként komplex pénzügyi szolgáltatásokat nyújtunk, országosan több mint 700 bankfiókkal és digitális felületekkel állunk ügyfeleink rendelkezésére. A stabilitás nálunk a mindennapi munkában a megbízható, egymásra építeni tudó kollegiális kapcsolatokban is megmutatkozik. Nagymértékben támogatjuk munkatársaink fejlődését: változatos feladatokkal, több szervezeti egységet is érintő projektekkel, állandó képzésekkel.

Egymást segítve közösen oldjuk meg a feladatokat, mert nálunk hagyomány, hogy „Kell egy csapat”! A jövőnk Benned van!

 

HR üzleti partner

 

ÍGY TÁMOGATUNK:

  • Fix alapbér és versenyképes juttatási csomag 
  • Utazási költségek részleges megtérítése
  • Folyamatos belső szakmai képzések, tréningek
  • Kedvezményes sportolási lehetőségek, sport csapatok
  • Mentor Programunk, Mentorok segítik a beilleszkedést
  • Takarék Coaching Program segíthet az önfejlesztésben
  • Közösségépítő és online események (Takarék Olimpia, Dolgozói Nap, Karácsony, Véradás stb.)        
  • Kutyabarát Munkahely

 

FELADATOK:

  • Folyamatos információáramlás biztosítása a HR és a divíziók vezetői között
  • Partnerség kiépítése a HR és az üzleti ügyfél között
  • A HR terület képviselete az üzlet felé és az általa képviselt szabályok, folyamatok érvényesülésének a biztosítása
  • Tájékoztatás nyújtása a HR stratégiai irányelvekről és HR döntésekről
  • A területek vezetői számára a HR szakmai tanácsadói tevékenység ellátása munkaügyi, munkajogi, munkaerő-tervezési, toborzás-kiválasztási, teljesítménymenedzsment, képzési és karriermenedzsment kérdésekben
  • Adott terület HR költségvetésének felügyelete
  • Jelentések, kimutatások, prezentációk készítése

 

ELVÁRÁSOK:

  • Felsőfokú iskolai végzettség
  • Minimum 3-5 év HR területen, nagyvállalati szektorban szerzett tapasztalat
  • Magabiztos munkajogi tudás
  • Nagyfokú önállóság és komplex problémamegoldókészség
  • Kiemelkedő kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt
  • Angol nyelvismeret
     

ELŐNYT JELENT:

  • Pénzintézetben szerzett HR üzleti partneri tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány

 

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, a Jelentkezés gombra kattintva küldje el hozzánk pályázati anyagát Karrier Portálunkon keresztül.